Nous, Bertholet + Mathis SA, considérons les valeurs du développement durable comme essentielles à nos activités. Pour assurer l’intégration de ces valeurs dans notre Système de Management, nous avons fait le choix de nous certifier selon les normes ISO 9001,14001, et Entreprise Citoyenne.

Dans ce cadre, la Direction s’engage à :

  • Mettre le client et ses préoccupations au centre de nos activités et à anticiper au maximum ses besoins afin de répondre à leur demande par des prestations de haute qualité conformes aux règles de l’art ;
  • Impliquer ses clients et partenaires dans une démarche d’amélioration continue ;
  • Exiger loyauté, transparence et honnêteté dans les relations entre ses collaborateurs, à l’égard des clients, des prestataires externes, et des autres parties intéressées ;
  • Appliquer les principes d’égalité des droits et de lutte contre la discrimination ;
  • Être une entreprise formatrice ;
  • Entretenir le bien-être et la motivation de l’ensemble des collaborateurs par une formation continue, une information et une concertation à tous les niveaux,
  • Respecter et faire respecter la règlementation et les consignes dans le domaine de la protection de l’environnement, de la santé et de la sécurité au travail ;
  • Respecter les conventions en vigueur dans le domaine de la construction ;
  • Respecter la loi sur les travailleurs détachés concernant les sous-traitants, soit la responsabilité solidaire des entrepreneurs ;
  • Le port du badge pour tous les ouvriers de l’entreprise ainsi que ceux de nos sous-traitants, personnel et intransmissible pour lutter contre la sous-enchère salariale et le travail au noir ;
  • Gérer les non-conformités continuellement afin de réduire progressivement les coûts de non-qualité, les risques d’accident du travail et de pollution accidentelle ;
  • Réduire la consommation d’énergie et diminuer les impacts relatifs aux déplacements professionnels ;
  • Réduire, recycler et valoriser les déchets de manière exemplaire ;
  • Privilégier les prestataires externes qui portent une attention particulière à l’environnement, à la prévention en matière de santé et sécurité au travail et au respect des règles des principes d’éthique ;
  • Favoriser l’économie de proximité en privilégiant l’engagement de personnel et le choix de prestataires de la région ;
  • Evaluer régulièrement l’efficacité du système de management intégré selon ISO 9001, 14001, 45001, Entreprise Citoyenne, et l’adapter, dans une démarche d’amélioration continue.

La Direction de Bertholet + Mathis SA demande à ce que chaque employé, dans le cadre de sa fonction et ses responsabilités, applique les principes de la présente politique, qui est diffusée et communiquée à tous les niveaux de l’organisation et mise à disposition des parties intéressées.

La Direction

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